Zrównoważona przedsiębiorczość
Nasze stanowisko w kwestiach etycznych i odpowiedzialności za zrównoważony biznes zostało sformułowane w Kodeksie postępowania. Opisuje on sposób, w jaki zachowujemy się wobec klientów, dostawców, pracowników i społeczeństwa w ogóle. Wszyscy pracownicy firmy mają obowiązek go przestrzegać. Oczekujemy również, że nasi klienci i dostawcy będą przestrzegać tego Kodeksu Postępowania.
Zależy nam na długoterminowym podejściu do naszych relacji biznesowych z klientami, dostawcami i pracownikami. Wymaga to od nas działania jako wiarygodny partner i przestrzegania naszych wartości i zobowiązań.
Przestrzegamy przepisów prawa i regulacji obowiązujących w krajach, w których prowadzimy działalność.
Odrzucamy wszelkie formy korupcji. Nie oferujemy nagród ani przysług partnerom biznesowym, którzy naruszają przepisy prawa lub przyjęte praktyki biznesowe. Jeśli dostawca zaprasza nas na wydarzenie, musi być ono związane z naszą działalnością biznesową, a bezpośredni przełożony musi wyrazić zgodę na nasze uczestnictwo. W takich sytuacjach Brigo zawsze pokrywa koszty podróży i zakwaterowania.
Ostrożnie podchodzimy do dawania i przyjmowania prezentów, ponieważ mogą one być postrzegane jako niewłaściwy wpływ lub przekupstwo. Gościnność powinna odbywać się z umiarem i poszanowaniem wszelkich ograniczeń zaangażowanych stron. Nigdy nie oferujemy ani nie przyjmujemy prezentów pieniężnych.
Przestrzegamy międzynarodowych konwencji dotyczących praw człowieka. Pod żadnym pozorem nie tolerujemy pracy dzieci ani pracy wykonywanej pod przymusem lub groźbą.Szanujemy prawo do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych oraz prawo do rokowań zbiorowych.
Zachęcamy do różnorodności i odmienności, zapewniając równe szanse i równe traktowanie pracownikom bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość transpłciową, rasę, religię, przekonania polityczne, wiek lub niepełnosprawność.
Nasze środowisko pracy powinno być bezpieczne i zdrowe, a my aktywnie pracujemy nad zapobieganiem wypadkom i urazom zawodowym.
Nieustannie pracujemy nad zmniejszeniem naszego wpływu na środowisko i stale promujemy lepsze, zrównoważone alternatywy. Cele naszej pracy w zakresie zrównoważonego rozwoju są corocznie monitorowane i realizowane w perspektywie zrównoważonego rozwoju społecznego, ekologicznego i ekonomicznego. Pracujemy również aktywnie, aby inspirować i wpływać na klientów i dostawców, aby wybierali bardziej zrównoważone alternatywy przy opracowywaniu produktów i wyborze metod produkcji.